- MEDICINA LABORAL Y DEL TRABAJO
Exámenes médicos ocupacionales
Evaluaciones médicas orientadas a determinar las condiciones de salud de los trabajadores y su aptitud para desempeñar funciones específicas, con énfasis en riesgo osteomuscular, trabajo en alturas y otros riesgos ocupacionales.
Audiometría
Evaluación de la capacidad auditiva para la detección temprana y seguimiento de alteraciones relacionadas con exposición a ruido laboral.
Visiometría / Optometría
Valoración de la salud visual y capacidad visual del trabajador para el desempeño seguro de sus actividades laborales.
Espirometría
Prueba diagnóstica que evalúa la función pulmonar y la capacidad respiratoria en trabajadores expuestos a material particulado, gases o sustancias químicas.
Electrocardiograma
Examen que registra la actividad eléctrica del corazón para identificar alteraciones cardiovasculares y apoyar evaluaciones ocupacionales.
Pruebas psicológicas
Evaluaciones psicológicas y psicosensométricas para trabajo en alturas, conductores y cargos que requieren condiciones específicas de atención, percepción y estabilidad emocional.
Pruebas de esfuerzo
Evaluación cardiovascular y física que permite determinar la respuesta del organismo frente a la actividad física o exigencias laborales.
Laboratorio clínico
Procesamiento de exámenes clínicos y paraclínicos necesarios para evaluaciones ocupacionales y seguimiento del estado de salud de los trabajadores.
Radiología
Estudios radiológicos especializados de columna, tórax, extremidades y otras estructuras anatómicas para apoyo diagnóstico y ocupacional.
Carnet y capacitación de alimentos
Capacitación y certificación para manipulación de alimentos, dando cumplimiento a los requisitos sanitarios vigentes.
Terapia física, ocupacional y rehabilitación
Servicios orientados a la recuperación funcional, prevención de lesiones y rehabilitación integral de los trabajadores.
- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Batería de riesgo psicosocial
Evaluación de factores de riesgo psicosocial intra y extralaborales para identificar condiciones que puedan afectar la salud mental y el bienestar de los trabajadores.
Diseño y/o actualización de profesiograma
Elaboración de perfiles ocupacionales que establecen los requisitos físicos, médicos y psicológicos necesarios para cada cargo.
Diseño e implementación del SG-SST
Asesoría integral para la estructuración, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normatividad vigente.
Planes de contingencia y emergencia
Diseño de estrategias y protocolos de actuación para responder de manera oportuna ante emergencias y eventos críticos.
Investigación de accidentes y enfermedades laborales
Análisis técnico de incidentes, accidentes y enfermedades laborales con el fin de identificar causas y establecer acciones preventivas y correctivas.
Análisis de puestos de trabajo (APT)
Evaluación ergonómica y funcional de las condiciones laborales para identificar factores de riesgo y establecer recomendaciones de intervención.
Matriz IPER
Elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en los diferentes procesos de la organización.
Capacitaciones
Formación y entrenamiento en temas de seguridad y salud en el trabajo orientados a fortalecer la cultura de prevención y autocuidado.
Auditoría interna SG-SST
Evaluación del cumplimiento, eficacia y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procedimientos de trabajo seguro (PTS)
Diseño y documentación de procedimientos seguros para la ejecución de actividades críticas o de alto riesgo.
Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV)
Diseño e implementación de estrategias orientadas a la prevención de accidentes de tránsito y fortalecimiento de la seguridad vial empresarial.
Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE)
Diseño y ejecución de programas de seguimiento para la prevención y control de enfermedades relacionadas con factores de riesgo ocupacional.